為確保2008年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工順利拿到工資返鄉(xiāng)過(guò)年，鞏固和完善解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，勞動(dòng)保障部、建設(shè)部、公安部、全國(guó)總工會(huì)決定，從10月19日至明年1月31日在全國(guó)范圍內(nèi)繼續(xù)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。

    勞動(dòng)保障部近日發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》（勞社部明電[2007]12號(hào)）。通知指出，近年來(lái)，各級(jí)政府及其有關(guān)部門和各級(jí)工會(huì)采取有效措施，解決拖欠農(nóng)民工工資工作取得了明顯成效。但是，由于種種復(fù)雜原因，拖欠工資現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
　　通知要求，此次專項(xiàng)檢查范圍為使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶。專項(xiàng)檢查內(nèi)容主要是檢查用人單位按照國(guó)家工資支付有關(guān)規(guī)定及最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況，包括各地為解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題采取的具體措施、建立工資支付監(jiān)控制度、工資保證金制度、企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度等長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)情況，以及用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。
　　據(jù)悉，專項(xiàng)檢查分三個(gè)階段進(jìn)行：10月19日至10月31日是宣傳階段，11月1日至11月15日是組織用人單位開(kāi)展自查階段，11月16日至2008年1月31日是執(zhí)法檢查階段.
    通知強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)肅處理拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。對(duì)存在不按要求報(bào)送書面材料或者瞞報(bào)拖欠、克扣工資數(shù)額問(wèn)題的用人單位，勞動(dòng)保障部門要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，處以罰款。對(duì)無(wú)故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行公開(kāi)曝光。
    要進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)不按國(guó)家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)農(nóng)民工工作時(shí)間不依法支付加班工資的用人單位，要及時(shí)依法處理。